ℹ️ Guidare con i valori Scrum 📅 Data: 14/04/2024 ⏱️ Durata: 11 minuti
🎙️ Introduzione
“Ciao, io sono Fabio Panzavolta, Professional Scrum Trainer alla scrum.org e questi sono i podcast di Collective Genius, dedicati a tutti coloro i quali vogliono approfondire o imparare Scrum Professionale.”
📑 Sommario
In questo episodio esploriamo il concetto di “guidare con i valori Scrum”, dall’articolo del blog, attraverso un caso pratico di leadership Scrum. Scopriremo come i valori Scrum guidano il processo decisionale e contribuiscono a creare un ambiente di lavoro efficace, attraverso la storia di un Developer alle prese con una decisione importante.
🎧 Ascolta l’Episodio
🎯 Cosa vuol dire guidare con i valori Scrum?
Guidare con i valori Scrum rappresenta un approccio alla leadership basato sui cinque valori fondamentali di Scrum:
- Commitment (Impegno)
- Courage (Coraggio)
- Focus
- Openness (Apertura)
- Respect (Rispetto)
🔄 Il Caso Studio
La Situazione
- Un Developer (Luca) deve scegliere tra mantenere il proprio impegno con il team attuale o aiutare un altro team in difficoltà
- Lo Sprint Goal è ambizioso: costruire un prototipo completo in due settimane invece delle usuali cinque
- Il team sta facendo progressi positivi verso l’obiettivo
Vediamo cosa significa guidare con i valori Scrum!
La Decisione Basata sui Valori
- Commitment: priorità data all’impegno preso con il team per lo Sprint Goal
- Courage: capacità di dire “no” quando necessario
- Focus: mantenere l’attenzione sullo Sprint Goal
- Respect: considerare le necessità di entrambi i team
- Openness: comunicazione trasparente delle motivazioni
💡 Benefici di guidare con i valori Scrum
- Decisioni più chiare e allineate con gli obiettivi del team
- Creazione di un ambiente di lavoro sicuro
- Sviluppo dell’autonomia del team
- Miglioramento della comunicazione
- Rafforzamento della cultura organizzativa
⚙️ Best Practices
Per i Leader
Guidare con i valori Scrum significa:
- Porre domande che stimolano la riflessione
- Supportare le decisioni basate sui valori
- Creare un ambiente sicuro per il confronto
- Essere esempio nell’applicazione dei valori
Per il Team
- Utilizzare i valori come guida nelle decisioni quotidiane
- Praticare il coraggio nel dire “no” quando necessario
- Mantenere gli impegni presi con il team
- Comunicare apertamente le proprie motivazioni
📚 Approfondimenti Consigliati
🎓 Note del Trainer
In un’epoca dove la risoluzione di problemi complessi richiede approcci innovativi, il ruolo del Servant Leader diventa fondamentale. Non abbiamo bisogno di più manager tradizionali, ma di leader che sappiano guidare attraverso i valori, creando ambienti di lavoro dove le persone si sentono sicure nel prendere decisioni coraggiose e allineate con gli obiettivi del team
Fabio Panzavolta, Professional Scrum Trainer
🔜 Prossimo Episodio
Non perdete il prossimo episodio del podcast Scrum Italia dove continueremo ad esplorare temi fondamentali per la crescita professionale in ambito Agile.
Questo articolo è basato sull’episodio 44 del podcast Scrum Italia con Fabio Panzavolta, Professional Scrum Trainer certificato Scrum.org.
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